>>Die Fähigkeit, einem anderen auf die Beine zu helfen, ohne ihm dabei auf die Füße zu treten.<< ( Curt Goetz) Dieser Leitsatz begleitet und motiviert mich, in den Entwicklungsprozessen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen. So entsteht die Möglichkeit, gemeinsam Prozesse neu zu betrachten und auf den Weg zu bringen.
,,Probleme" sind auch nur verkleidete Möglichkeiten
Sie möchten Ihr berufliches Handeln oder einzelne Situationen professionell reflektieren?
Dann ist für Sie oder Ihr Team die Supervision das richtige Tool.
Die Sicht auf die eigene Berufliche Rolle, Anderer, oder die Organisation, können betrachtet werden.
Vorhandene oder entstehende Konflikte in Teams, werden analysiert und können durch systemische Supervision leichter werden und an Schwere verlieren.
Supervision ist eine Möglichkeit aus Problemen Möglichkeiten werden zu lassen.
Was bietet mir oder meinem Unternehmen Supervision?
Supervision kann sein,
ein erweitern der eigenen Ressourcen
Eröffnung neuer Möglichkeiten
schärfen der Professionalität und damit eine Steigerung der Beruflichen Qualität
Teamstärkung
Festigung von Entscheidungen
Fallbeispiele werden eingebracht und betrachtet. Neue Wege und Möglichkeiten Öffnen sich durch neue Blickrichtungen.
Beratung…
Beratung bedeutet in meinen Augen, einen Dialog zwischen mindestens zwei Menschen entstehen zu lassen. Ich achte stets darauf in Beratungsgesprächen meinem Gegenüber auf Augenhöhe zu begegnen.
Jeder Mensch ist Experte für sein Anliegen oder seine aktuelle Situation.
welches in der Beratung aus mehreren Perspektiven neu betrachtet werden kann.
Coaching ist…
…ein ziel- und Lösungsorientiertes Beratungskonzept für berufliche Themen von Einzelnen, Teams oder Gruppen.
Als Ihr Coach liegt meine Aufgabe darin, Sie dabei zu unterstützen, neue Möglichkeiten für Ihre individuellen Fragestellungen denkbar und greifbar zu machen.
Durch eigene Ressourcen kann ein Coaching Sie in die Lage versetzten,
für eine mitgebrachte und im Prozess neu beleuchtete Fragestellung, neue Optionen zu finden.